20年以上軟體產業工作經歷,領域包含資訊安全(趨勢科技),雲端技術(TCloud Computing),大數據分析 Hadoop (Etu Corporation),串流技術,大型網路服務維運(KKBOX),數位轉型 (KKBOX, 元大銀行)等經驗,擅長軟體架構設計,研發團隊建立與管理,軟體技術與策略規劃,百人研發團隊管理能力。
具有跨領域的軟體經驗,資安產品研發,數據產品研發及導入,電子商務,串流音樂,金融銀行服務皆有實務研發的管理經驗。轉換不同產業和工作領域的軟體開發工作,能夠展現我是一個勇於挑戰現狀,跨出舒適圈並積極突破現狀的人,20幾年來,我不斷的追求軟體技術的可能性,相信軟體可以改變世界,能夠善用軟體技術的企業,才能成為行業的領先者。
持續尋找 Next Big Things!!
負責數位金融服務的開發及維護,目前職務為部副主管,兼任技術架構暨SRE組主管,部門人數80以上,負責個人行動銀行及網路銀行,企業行動銀行及網路銀行,官網,E櫃檯,Azure雲端開發區,數據中台,智能風控系統,智能防弊系統,智能客服系統及新興科技研究與導入。
元大銀行於2021年啟動數位轉型策略三年計劃,特別著重在數位金融科技的發展,組織改組將數金開發人員從資訊部獨立,成立數位創新開發部,並開始大量從軟體業招募人才。本人於2022/12加入數位創新開發部,協助團隊招募建立,擬定數位轉型策略,設計技術架構,引入敏捷軟體開發流程及建立基於Azure DevOps的版控及自動過版流程,至2024/8已完成以下專案:
從純軟體領域跨進金融領域,協助金融業數位轉型,挑戰並非技術本身,組織文化,工作流程及對改變的抗拒,為最主要的阻力,本人加入元大一年多,協助組織換血,從30人團隊擴編至近90人,換心,大量引入軟體人才,引入新流程,新方法,新工具,衝突和矛盾不少,但本人堅信,唯有不斷改變創新,才能不斷前進。
Gogoro 作為Smart Scooter的領導品牌,相信軟體才是 Gogoro 的核心競爭力,Gogoro Software VP 來自 HTC和趨勢科技,希望有一位技術背景的Product Management Head,來帶領Software PM Team與Engineer Team溝通和協作,在 Gogoro Product Director 期間主要負責:
Gogoro的軟體全為自行開發,本人在Gogoro期間主要工作是規劃Product Roadmap,與User單位包含工廠,財務,設計,銷售部門溝通,確保產品規劃符合業務需求,PM確認User Experience及提供規格,與Engineering Team溝通確保功能如期上線。在職期間仍順利推動完成Gogoro Reward系統和台新Gogoro聯名卡的整合,這是Gogoro軟體部門少數on schedule上線的專案之一。
這段工作時間較短,主要考量Product Manager的職務無法規劃本人的專長,亦不符合本人長期職涯發展方向。
KKBOX是KKCompany集團下的串流音樂服務,已上線營運20年,在台/港/日/星/馬等地提供服務,任職KKBOX期間為Backend Team的主管,直接report給CEO,管理五個工程部門,總人數約60:
Achievements:
在KKBOX任職期間,主要收獲是更多的大型網路服務維運經驗,完整的DevOps開發流程,SRE工程文化的實踐,大量維運自動化,KKBOX服務營運於三大公有雲上,數千個VM及Docker,超過100PB的資料量,SRE團隊只有不到10個人,靠的就是大量的自動化和甚少人為介入everything run on code的文化,只要能寫程式,我們不用人做事。
Technical Management