出生於台灣省花蓮市,大學專攻企業管理,研究所主修電子商務及國際人力資源管理,工廠人資經驗約10年,致力於持續加強自己在人資領域上的經驗,期望可以為公司做出貢獻。
1. 企業組織及人才發展策略規劃
2. 人力資源管理及發展體系制度建立與改善
3. 績效考核與管理協助各部門執行年中與年底績效考核
4. 員工關係之維護與勞資爭議之處理
5. 擬定人力資源政策,訂定選才、育才、用才、留才計畫
6. 建立召募制度與任用制度
7. 員工召募面談,到職報到,勞動合同簽訂,員工離職處理
8. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題
9. 人事行政事務處理
10. 泰籍移工招募、管理
11. 派遣人員招募、管理
12. 公共設備保養及報修(堆高機、電梯、公務車、飲水機等)
13. 廠區內公共區域環境衛生及清潔維護、廠區園藝維護
14. 總務相關庶務、紙管、PE膜等原物料採購盤點。
15. 廠區內固定資產維編碼及盤點。
Friendly, positive attitude
Teamwork and collaboration
Flexible and adaptable
Multitasking Abilities
Dependable and responsible
Calm under pressure